在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到15万～20万元。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到25万元。

 

　　因为ERP有很多的应用模块，三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到50万～60万元。无论是做内部实施还是行业咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。”

 

　　sap顾问薪资

 

　　SAP薪资水平(来自某资深SAP从业者博客):

 

　　一个是SAP在全球包括在中国的一个大致的薪资水平，我想这个可以和大家分享一下。另外因为我在SAP领域有十年的时间了，我在SAP工作近十年，我身边的一些朋友的SAP实施顾问职业发展经历可以和大家分享一下。

 

　　第一个从SAP全球的薪资情况来看，我们现在看到在美国或者包括欧洲，一个具有一些工作经验、项目经验的SAP咨询顾问，他的年薪基本在8万美金到10几万美金之间。比较资深的话可以到10万以上，刚刚通过SAP认证的，可能有一些业务背景，他一开始的薪资是7万到8万美金的情况。在中国的话，如果通过SAP认证，基本上现在的年薪可以达到10万—15万的情况。

 

　　如果你有一些项目经验，比如通过两年从事一些项目，而你有一定咨询顾问的技巧。随着项目培养一些跟客户打交道的技巧，做项目管理的技巧，那么这个年薪很可能会达到20万左右。过了三到五年以后，有了更多的项目经验，而且在某一个行业或者对某一个模块，因为SAP有很多的应用模块，你在某一个行业或者某一个模块做得比较资深，基本上你的年薪是在50、60万。我们现在有一些资深的自由职业者，SAP实施顾问一般来说一天可以收客户6000～8000块钱每天。这样就比较自由了，他可以选择自己什么时候到一个项目里去做，然后选择什么时候休息。所以很多人说我今年只工作100天。

 

　　第二点，我说一下关于我身边的一些例子。我曾经有一些朋友，当初还有一些从事SAP的人。哪怕在六年之前这个人还不是学SAP的，然后有些朋友可能受我的一些影响，因为我和他们接触的时候，我经常和他们谈企业信息化，说SAP是一个很好的公司，SAP也是一个很好的产业。他们就接触了一些初浅的SAP知识。有一个朋友到了美国，他说正好美国的一些小公司招SAP的咨询顾问，那个时候他就先参加了一个SAP在美国的认证，然后又做了一些项目。他在两年之后到了毕博，现在又到了IBM，他现在的薪资已经达到了12万美金。

 

　　蒋歆: 在中国的话，其实还有一些SAP实施顾问，他们通过SAP的项目培训之后，现在有一些很好的项目去做自由职业者，基本上一天的税后也可以拿到3000—3500的水平。当然做自由职业者有一定的风险，所以很多人还是愿意在一个顾问公司里面做。

 

　　在世界财富500强企业中，有80%以上的企业正在从SAP的管理方案中获益。SAP产品的市场占有率在全世界也达到了65%，遥遥领先于其他同行。成为SAP ERP(企业资源计划，Enterprise Resource Planning)产品的专业实施咨询人员——SAP咨询顾问，在很多人看来有着非常广阔的发展前景。

 

　　目前，全球知名的ERP软件厂商和实施顾问公司已悉数登陆我国。同时由于全球软件劳动力成本的提升，一些ERP二次开发外包公司也战略性地在我国设立开发基地，其中不乏像TATA、Infosys这样的印度知名软件开发企业提供ERP实施咨询服务。以顾问式销售为主的国内ERP市场正面临着SAP实施顾问不足的尴尬。未来3年，国内ERP市场将至少需要10000名专业的咨询人才，而目前国内合格的ERP实施顾问不过3000人，相对于我国需要上马ERP的几十万家企业而言，无异于杯水车薪。

 

　　“尤其是对于SAP而言，随着SAP在国内ERP领域应用的越来越广泛，SAP及其合作伙伴对专业咨询人才的需求显得更加急迫，咨询顾问的稀缺成为整个SAP产品生态链中的薄弱环节，SAP自身缺人，SAP的用户缺人，相关的咨询公司也缺人。”房守东说，“这成了SAP及其用户亟待解决的问题，用‘求贤若渴’这个词来形容对SAP咨询顾问的需求一点都不过分。”

 

　　SAP中国北方区咨询总监李威也告诉记者：“未来2～3年，SAP的预期目标是在中国的业绩要翻番，而随着业绩的翻番，市场容量将会是目前的3～4倍，相应的顾问需求人数也将是目前的2～3倍，人才的缺口会越来越严重。”