SAP在很多知名的大型企业里有着广泛的应用，它是帮助企业更快更好发展的利器。那么对于一些外行人来说可能比较陌生，它其实同于金蝶、用友的ERP(企业资源计划系统)软件。SAP是全球一款先进的企业管理思想的软件，在世界财富500强企业中，有80%以上的企业正在从SAP的管理方案中获益。并且SAP产品的市场占有率在全世界也达到了65%，遥遥领先于其他同行。SAP当属于ERP软件的领头羊，在企业发展过程中有着尤为重要的位置。那么成为SAP ERP(企业资源计划，Enterprise Resource Planning)产品的专业实施咨询人员--SAP咨询顾问，在很多人看来有着非常广阔的发展前景。

　　中国政府正在大力的引导企业朝着信息化方向发展，中国信息化建设如火如荼的全面展开，SAP作为这一领域的技术先驱和市场领导者，其业务必将在中国更加迅速的发展起来，SAP公司以及众多与之相关联的合作公司、企业用户都将会需要大批SAP专门人才，而SAP专门人才是全球和中国市场最紧缺的专门人才之一。

　　有关数据统计，在未来3年，国内ERP市场将至少需要10000名专业的咨询人才，而目前国内合格的ERP实施顾问不过3000人，相对于我国需要上马ERP的几十万家企业而言，无异于杯水车薪。“尤其是对于SAP而言，随着SAP在国内ERP领域应用的越来越广泛，SAP及其合作伙伴对专业咨询人才的需求显得更加急迫，咨询顾问的稀缺成为整个SAP产品生态链中的薄弱环节，SAP自身缺人，SAP的用户缺人，相关的咨询公司也缺人。”房守东说，“这成了SAP及其用户亟待解决的问题，用‘求贤若渴’这个词来形容对SAP咨询顾问的需求一点都不过分。”

　　SAP中国北方区咨询总监李威也告诉记者：“未来2～3年，SAP的预期目标是在中国的业绩要翻番，而随着业绩的翻番，市场容量将会是目前的3～4倍，相应的顾问需求人数也将是目前的2～3倍，人才的缺口会越来越严重。”

　　从SAP全球的薪资情况来看，目前在美国或欧洲，一个具有一定工作经验、ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在8万～10万美元之间，比较资深的可以拿到10万美元以上。刚刚通过SAP认证的咨询顾问，如果有一些业务背景，一开始的年薪大概是7万美元左右。

　　在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到20万元。

　　因为ERP有很多的应用模块，三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到50万～60万元。无论是做内部实施还是行业咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。”

　　了解了SAP发展前景，相信很多对于现在工作不满意或者并不满足的人来说，转行SAP实施顾问无疑是理想的选择，尤其是SAP的发展前景是非常可观的，随着使用SAP软件的公司越来越多，对于这方面需求的人也越来越多，这个机会就是为那些有着远见卓识的人准备的。